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文章列表

2022-10-26 人事 關於公務人員留職停薪辦法部分條文,業經考試院等修正 (蔡佩雯 / 134 / 人事)
2022-08-11 人事 縣府與台灣肥料股份有限公司花蓮廠簽訂特約優惠合約 (蔡佩雯 / 224 / 人事)
2022-08-11 人事 111學年度國民中小學專職原住民族語老師聯合甄選聘任簡章(第2次) (蔡佩雯 / 195 / 人事)
2022-08-08 人事 為推廣廉潔品格教育,本處已製作「阿正的誠實之刀」動畫短片,請協助宣導運用 (蔡佩雯 / 252 / 人事)
2022-08-08 人事 公務員服務法業經總統於民國111年6月22日修正公布 (蔡佩雯 / 229 / 人事)
2022-07-27 人事 公務人員小額侵占教材 (蔡佩雯 / 269 / 人事)
2022-07-06 人事 有關108年至111年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案 (蔡佩雯 / 211 / 人事)
2022-07-06 人事 公務人員請假規則第三條、第十一條修正條文 第 三 條 公務人員之請假,依下列規定: 一、因事得請事假,每年准給七日。其家庭成員預 防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親 自照顧時,得請家庭照顧假,每年准給七日, 其請假日數併入事假計算。超過規定日數之事 假,應按日扣除俸(薪)給。 二、因疾病或安胎必須治療或休養者,得請病假, 每年准給二十八日。女性公務人員因生理日致 工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請 假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數 併入病假計算。其超過者,以事假抵銷。因重 大傷病非短時 (蔡佩雯 / 295 / 人事)
2022-07-06 人事 教師請假規則第三條、第十三條、第十八條修正條文 (蔡佩雯 / 259 / 人事)
2022-06-27 人事 依法公告111年1-6月國賠事件收結表 (蔡佩雯 / 251 / 人事)