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（一）促進高齡志工參與：透過政府機關（構）、民間企業引導，鼓勵即將退休或屆退之員工，參與志願服務，持續貢獻其經驗與智慧。
（二）透過社區、村里、機關（構）、團體深化高齡志工宣導：提供社區關懷據點、村里長、社福中心、志推中心、轄區之機關（構）、團體等高齡志工召募、供需媒合等相關訊息，增加高齡者參與服務之機會。另透過各式媒體加強宣導高齡志工正面形象及服務，並選拔高齡志工典範，鼓勵各運用單位培力運用高齡志工。
（三）營造高齡友善志願服務環境：協助運用單位進行服務再設計，透過對服務工作內容進行分析，重新安排或模組化，以利針對不同特性高齡志工分派適當工作，延長高齡志工服務時間。
（四） 設計高齡志工退場機制：協助運用單位建立退場評估制度，包含評估指標設定、相關辦法制定、任務小組設立、評估時間規定及後續輔導措施等。
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