有關學校教師因校園性別事件受解聘、停聘（終局）之處分，渠對該事件處理結果不服，請學校明確教示依性別平等教育法（以下簡稱性平法）第37條及第39條提出申復、申訴之救濟，請查照並轉知所屬。

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勤洗手保持手部清潔、遵守咳嗽禮節，生病請就醫並建議在家休息，避免不必要的外出，外出時記得佩戴口罩，落實個人防護措施，保護自己及他人健康，鼓勵踴躍接種疫苗，以提升免疫保護力。

訓導組張祖勵 - 訓導組 | 2025-03-06 | 點閱數： 22

一、	依據教育部 114 年 2 月 25 日臺教學(三)字第 1142800737 號函辦理。

二、	教師因校園性別事件受解聘、停聘（終局）之處分，渠對學校之處理結果不服提出申復，因申復決定非行政處分，渠對申復審議結果不服，依教育部 113 年 10 月 29 日臺教學（三）字第 1132804741A 號解釋令（諒達）之規定，議處權責學校或機關於通知申復審議結果時，應依性平法第 39 條規定教示提起教師申訴，以避免教師誤提訴願致逾申訴提起時效，影響教師救濟權益。

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